Vad behöver vi som arbetsgivare ta ställning till när vi rekryterar digitala natives? Vad är viktigt för dem och hur beter de sig? Vi samlade kunder och samarbetspartners i Forumkvarteret i Uppsala för att fördjupa oss i dessa frågor. Isabella Löwengrip, super­entreprenör, Katarina Graffman, antropolog och Linus Kjellberg, affärsutvecklingschef Atrium Ljungberg, delade med sig av sina perspektiv.

Studio Atrium Ljungberg är vårt kunskapsdrivande forum där vi tar initiativ till små och stora möten mellan människor för att lyfta frågor, tankar och idéer kring framtidens arbetsliv och lärande, utveckling av handel, hållbar stadsutveckling och hur samhällsbyggande kommer att förändras.