Framtidens arbetsplatser och medarbetare

Vi som arbetsgivare måste förstå och anpassa oss till den nya generationen när vi anställer yngre medarbetare.

Vad behöver vi ta ställning till när vi rekryterar digitala natives? Vad är viktigt för dem och hur beter de sig? Isabella Löwengrip, super­entreprenör, Katarina Graffman, antropolog och Linus Kjellberg, affärsutvecklare Atrium Ljungberg, delade med sig av sina perspektiv.