Vägen till framtidens kontor

Kontorens utformning genom tiderna följer i stora drag den industriella utvecklingen och sin tids ideal. Det ser vi även nu när digitaliseringen driver fram en helt ny syn på kontorens roll och utformning.

Den nya generationen vill bestämma själv! Att vara anställd är inte längre högst på önskelistan. Istället handlar det om att arbeta i nätverk för att komma i kontakt med de allra bästa och skapa underverk. Samarbete och självständighet står i fokus samtidigt som kraven på en attraktiv miljö är skyhöga. Något som coworkingkontoren tagit fasta på. Via abonnemang får du tillgång till hundratals designade och attraktiva miljöer där kompetens är högsta valuta, till för att delas och korskopplas.

Är detta framtidens kontor? Vad ska man välja? Vårt enkla svar på frågan blir att det inte finns ett enskilt svar. Vägen till framtidens kontor går genom ett utforskande av den egna verksamheten och dess utmaningar. Vi erbjuder strategisk rådgivning för att hjälpa våra kunder till rätt kontor för just dem. Om du vill veta mer om vad det innebär får du gärna kontakta oss.

Vill du veta mer om hur framtidens kontor sett ut genom tiderna så bjuder vi på en kort sammanställning här:

Historiska bilder hämtade från https://stockholmskallan.stockholm.se

Tidigt 1900-tal

Trälhav och övervakning

Vid sekelskiftet mellan 1800- och 1900-talet består arbete på kontor främst av skrivmaskinsarbete i stora kontorssalar, så kallade trälhav. Endast chefer och tillsynsmän har egna rum - en tydlig statusmarkör. Övervakning och kontroll står i centrum eftersom uppfattningen är att rutinmässiga arbeten inte kan motivera de individer som utför arbetet. Människan ses som en ren produktionsresurs.

1930-talet

Första cellkontoren och visst fokus på välmående

Trälhaven visade sig bidra till stress och vantrivsel och kritiken för den här typen av arbetsplatser växer. Den tekniska utvecklingen driver fram maskinell kontorsutrustning, bland annat sk. bokföringsmaskiner. Intresset för kontorsarbetarnas välmående hamnar i centrum och nu får personer med mer kvalificerade arbeten egna rum.

1950-talet

Kontorslandskapet föds och alla ska verka på lika villkor

1959 lanserar det tyska Quickborner Teamet begreppet kontorslandskapet där alla anställda, oavsett befattning, placeras i ett och samma rum. Inga enskilda statusbelagda kontorsrum får finnas. I stället ska cheferna få bättre direktkommunikation med sina underställda. Utan analys och förståelse för verksamhetens behov blir dock kontorslandskapen ofta dysfunktionella och svåra att arbeta i.

1970-talet

Kombikontoret och glasets intåg

Kontorslandskapets utmaningar i form av bland annat dålig akustik och bristfälliga kylsystem skapar framväxten av kombikontoret. Kombikontoret kan sägas vara ett mellanting mellan öppna kontorslandskap och cellkontor. Nu gör glaset stort intåg på kontoret. Vi vill stänga in oss, men samtidigt vara del av helheten. Glaspartier och glasdörrar blir populärt.

1990-talet

Flexkontoret

Nu märks de första tecknen på att tekniken gör oss rörligare. Tillgången till bärbara datorer i kombination med 90-talets tidiga lågkonjunktur skapar både ett behov av rationaliseringar samt möjliggör det genom satsningar på flexibilitet. Flexkontoret föds. Nu har vi inte längre fasta arbetsplatser, istället har vi skåp med pärmar och papper som vi kan rulla runt i kontoret och till den plats där vi ska sitta för dagen.

2010-talet

Det aktivitetsbaserade kontoret

Digitaliseringen tar fart med Helt nya förutsättningar. Nu kan vi jobba var vi vill – hemma, på café eller i en hotellobby. Det gör paradoxalt nog att kontoret blir viktigare än någonsin. Det måste vara så attraktivt att vi ska vilja välja kontoret som den främsta platsen för vårt arbete. Kontoret måste utformas för att möta alla faktiska behov där Tillit och transparens är nyckelord. Kontoret får olika zoner och designen är viktig. Baristor, designmöbler, musik och dofter letar sig in i kontoren. Kontoret är ett konkurrensverktyg i jakten på de bästa medarbetarna.

2020-talet

Coworkingkontoret

Tillbaka till början. Är detta framtidens kontor? Är du osäker på hur ditt nästa kontor ska utformas – ta kontakt med oss. Vi hjälper dig gärna.

kontakta oss

Vill du ha hjälp med att skapa din nya arbetsplats? Tveka inte att höra av dig!

Petter Klingofström

Leasing Manager Project

Visa telefonnummer

070-880 63 21

Skicka e-post

Kontakta mig